小松島市現業職員の給与に関する規則

○小松島市現業職員の給与に関する規則

平成22年3月31日

規則第7号

(趣旨)

第1条　この規則は，小松島市職員の給与に関する条例(昭和32年小松島市条例第20号。以下「給与条例」という。)第26条第2項の規定により，別に定めるものを除くほか，地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「現業職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　現業職員の給料表は，別表第1のとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，別表第2に定めるとおりとする。

(級別資格基準)

第4条　現業職員の級別資格基準は，その者の職務の級ごとの在職年数又は職務に必要な資格にかかる経験年数に応じて別に定める。

(初任給等の基準)

第5条　現業職員の初任給の基準表は，別表第3のとおりとする。

2　法第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された現業職員の給料月額は，当該職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち，当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に，小松島市職員の勤務時間，休暇等に関する条例(平成7年小松島市条例第1号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第3項の規定により定められた当該職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額)とする。

(昇格したときの号給)

第6条　現業職員が昇格したときにおけるその者の昇格後の号給は，昇格した日の前日に受けていた号給に応じて別表第4に定めるとおりとする。

(降格したときの号給)

第6条の2　現業職員が降格したときにおけるその者の降格後の号給は，降格した日の前日に受けていた号給に応じて別表第4の2に定めるとおりとする。

(昇給の基準)

第7条　現業職員の昇給の基準については，給与条例の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。この場合において，給与条例第5条第3項の規定の適用については，同項中「55歳」とあるのは，「58歳」とする。

(育児短時間勤務職員等の給料)

第8条　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた現業職員(同法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった現業職員並びに同法第18条第1項の規定により採用された現業職員を含む。以下「育児短時間勤務職員等」という。)の給料月額は，その者に適用される給料月額に，勤務時間条例第2条第2項又は第4項の規定により任命権者が定める当該育児短時間勤務職員等の1週間当たりの勤務時間(同法第18条第1項の規定により採用された現業職員にあっては，任命権者が定めるその者の1週間当たりの勤務時間)を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額)とする。

(期末手当及び勤勉手当)

第9条　現業職員の期末手当及び勤勉手当の支給については，一般職の職員の例による。この場合において，別表第5の職員の欄に掲げる現業職員の期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額については，その現業職員の給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に同表に掲げる加算割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額)を加算するものとする。

(支給方法等)

第10条　この規則に定めるもののほか，現業職員の給与について必要な事項は，一般職の職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は，平成22年4月1日から施行する。

(適用区分)

2　第2条から第6条まで及び第9条前段の規定は，この規則の施行の日以後に現業職員となった者について適用し，同日前に現業職員となった者については，なお従前の例による。

(小松島市の一般職の職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則の一部改正)

3　小松島市の一般職の職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則(昭和33年小松島市規則第2号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(給料月額に関する特例措置)

4　第2条の給料表の適用を受ける現業職員の平成22年4月1日から平成23年3月31日までの間における給料月額は，第2条，第5条，第7条及び第8条の規定にかかわらず，これらの規定により定められる額から，その額に100分の3を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てた額)を減じた額とする。

5　第2条の給料表の適用を受ける現業職員の平成23年4月1日から平成24年3月31日までの間における給料月額は，第2条，第5条，第7条及び第8条の規定にかかわらず，これらの規定により定められる額から，その額に次の表の左欄に掲げる職員の区分に応じて同表の右欄に掲げる割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てた額)を減じた額とする。


職員の区分	割合
職務の級が5級の職員で管理職手当の支給を受ける職員	100分の3
職務の級が5級の職員で管理職手当の支給を受けない職員	100分の2
職務の級が4級の職員で管理職手当の支給を受ける職員	100分の2
上記以外の職員	100分の1

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

6　当分の間，現業職員の給料月額は，当該職員が60歳(小松島市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年小松島市条例第41号。以下次項において「令和4年改正条例」という。)による改正前の小松島市職員の定年等に関する条例(昭和59年小松島市条例第20号)第3条ただし書に規定する職員に相当する職員にあっては，63歳)に達した日後における最初の4月1日以後，当該現業職員に適用される給料表の給料月額のうち，当該現業職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に，50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

7　前項に規定するもののほか，令和4年改正条例による改正前の小松島市職員の定年等に関する条例第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については，一般職の職員の例による。

附則(平成22年規則第35号)

この規則は，公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは，その日)から施行する。

附則(平成23年規則第4号)

この規則は，平成23年4月1日から施行する。

附則(平成23年規則第30号)

この規則は，平成24年1月1日から施行する。

附則(平成25年規則第2号)

この規則は，平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則の規定は，平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年規則第11号)

この規則は，平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則の規定は，平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年規則第50号)

この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則の規定は，平成28年4月1日から適用する。

附則(平成29年規則第38号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，平成29年4月1日から適用する。

(給料の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては，改正前の小松島市現業職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給料は，改正後の規則の規定による給料の内払とみなす。

附則(平成30年規則第35号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，平成30年4月1日から適用する。

(給料の内払)

附則(平成31年規則第11号)

この規則は，平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年規則第32号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，平成31年4月1日から適用する。

(給料の内払)

附則(令和4年規則第82号)

(施行期日等)

第1条　この規則は，公布の日から施行し，改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，令和4年4月1日から適用する。

(給料の内払)

第2条　改正後の規則の規定を適用する場合においては，改正前の小松島市現業職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給料は，改正後の規則の規定による給料の内払とみなす。

附則(令和5年規則第17号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は，令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において，次の各号に掲げる用語の意義は，それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項，第5条第1項若しくは第3項，第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　令和3年改正法による改正後の地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(小松島市現業職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第6条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項及び次項において同じ。)の給料月額は，当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される小松島市現業職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち，当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第1項に規定する育児短時間勤務をしている暫定再任用職員に対する前項の規定の適用については，同項中「とする」とあるのは，「に，小松島市職員の勤務時間，休暇等に関する条例(平成7年小松島市条例第1号)第2条第2項又は第4項の規定により定められた当該暫定再任用職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。

3　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は，当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される小松島市現業職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち，当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に，小松島市職員の勤務時間，休暇等に関する条例第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

4　小松島市現業職員の給与に関する規則第5条第1項，第6条及び第7条の規定は，暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年規則第55号)

(施行期日等)

第1条　この規則は，公布の日から施行し，改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は，令和5年4月1日から適用する。

(給料の内払)

附則(令和5年規則第60号)

(施行期日等)

第1条　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(次条において「改正後の規則」という。)の規定は，令和5年4月1日から適用する。

(経過措置)

第2条　令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち，改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，改正後の規則の規定にかかわらず，改正前の規則の規定による号給とするものとする。

第3条　この規則の施行の日から令和6年3月31日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格，昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち，前条の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，なお従前の例によることができる。

附則(令和6年規則第47号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)別表第1の規定は，令和6年4月1日から適用する。ただし，同表の規定の適用を受ける現業職員に係る小松島市職員の給与に関する条例(昭和32年小松島市条例第20号)第26条の規定による時間外勤務手当，休日勤務手当及び夜間勤務手当(令和6年4月1日から同年11月30日までの間の勤務に係るものに限る。)の額の算定に係る給料月額については，なお従前の例による。

(給与の内払)

2　改正後の現業職員給与規則の規定を適用する場合においては，この規則による改正前の現業職員給与規則の規定に基づいて支給された給与は，改正後の現業職員給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和7年規則第13号)

(施行期日)

1　この規則は，令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた現業職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(同表において「新号給」という。)は，切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

附則別表　号給の切替表

現業職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	新号給
	1級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	2	2	1
7	1	3	3	1
8	1	4	4	1
9	1	5	5	1
10	1	6	6	2
11	1	7	7	3
12	1	8	8	4
13	1	9	9	5
14	1	10	10	6
15	1	11	11	7
16	1	12	12	8
17	1	13	13	9
18	2	14	14	10
19	3	15	15	11
20	4	16	16	12
21	5	17	17	13
22	6	18	18	14
23	7	19	19	15
24	8	20	20	16
25	9	21	21	17
26	10	22	22	18
27	11	23	23	19
28	12	24	24	20
29	13	25	25	21
30	14	26	26	22
31	15	27	27	23
32	16	28	28	24
33	17	29	29	25
34	18	30	30	26
35	19	31	31	27
36	20	32	32	28
37	21	33	33	29
38	22	34	34	30
39	23	35	35	31
40	24	36	36	32
41	25	37	37	33
42	26	38	38	34
43	27	39	39	35
44	28	40	40	36
45	29	41	41	37
46	30	42	42	38
47	31	43	43	39
48	32	44	44	40
49	33	45	45	41
50	34	46	46	42
51	35	47	47	43
52	36	48	48	44
53	37	49	49	45
54	38	50	50	46
55	39	51	51	47
56	40	52	52	48
57	41	53	53	49
58	42	54	54	50
59	43	55	55	51
60	44	56	56	52
61	45	57	57	53
62	46	58	58	54
63	47	59	59	55
64	48	60	60	56
65	49	61	61	57
66	50	62	62	58
67	51	63	63	59
68	52	64	64	60
69	53	65	65	61
70	54	66	66
71	55	67	67
72	56	68	68
73	57	69	69
74	58	70	70
75	59	71	71
76	60	72	72
77	61	73	73
78	62	74	74
79	63	75	75
80	64	76	76
81	65	77	77
82	66	78	78
83	67	79	79
84	68	80	80
85	69	81	81
86	70	82	82
87	71	83	83
88	72	84	84
89	73	85	85
90	74	86	86
91	75	87	87
92	76	88	88
93	77	89	89
94	78	90	90
95	79	91	91
96	80	92	92
97	81	93	93
98	82	94	94
99	83	95	95
100	84	96	96
101	85	97	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則(令和7年規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行し，改正後の小松島市現業職員の給与に関する規則(以下「現業職員給与規則」という。)別表第1の規定は，令和7年4月1日から適用する。ただし，同表の規定の適用を受ける現業職員に係る小松島市職員の給与に関する条例(昭和32年小松島市条例第20号)第26条の規定による時間外勤務手当，休日勤務手当及び夜間勤務手当(令和7年4月1日から同年11月30日までの間の勤務に係るものに限る。)の額の算定に係る給料月額については，なお従前の例による。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

現業職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
	号給	円	円	円	円	円
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	198,200	240,400	260,400	291,600	319,000
	2	199,900	241,200	261,300	292,300	320,300
	3	201,600	242,000	262,200	293,000	321,600
	4	203,300	242,700	263,100	293,500	322,800
	5	205,000	243,400	264,100	294,100	323,700
	6	206,700	244,100	265,000	294,700	324,900
	7	208,300	244,900	266,000	295,300	326,100
	8	209,900	245,600	266,900	295,800	327,200
	9	211,500	246,400	267,800	296,300	328,200
	10	213,000	247,100	268,600	296,900	329,200
	11	214,500	247,800	269,300	297,500	330,300
	12	215,900	248,400	269,700	297,900	331,400
	13	217,300	249,100	270,300	298,300	332,400
	14	218,800	249,500	270,700	298,800	333,400
	15	220,300	250,000	271,100	299,200	334,500
	16	221,800	250,400	271,500	299,500	335,600
	17	223,200	250,900	271,900	299,900	336,600
	18	224,600	251,300	272,400	300,300	337,700
	19	226,000	251,800	272,900	300,700	338,800
	20	227,400	252,200	273,500	301,000	339,800
	21	228,800	252,500	274,200	301,300	340,800
	22	229,800	252,800	274,800	301,700	341,800
	23	230,900	253,100	275,400	302,100	342,700
	24	232,000	253,400	276,200	302,400	343,700
	25	233,000	253,900	277,000	302,700	344,700
	26	233,800	254,400	277,700	303,100	345,600
	27	234,700	254,800	278,200	303,400	346,600
	28	235,500	255,300	278,900	303,800	347,600
	29	236,400	255,800	279,700	304,100	348,600
	30	237,200	256,300	280,400	304,600	349,600
	31	238,000	256,700	281,100	305,000	350,600
	32	238,800	257,100	281,700	305,500	351,500
	33	239,600	257,400	282,400	306,000	352,400
	34	240,100	257,900	283,100	306,400	353,300
	35	240,600	258,400	283,800	306,900	354,100
	36	241,100	258,800	284,400	307,400	355,000
	37	241,700	259,200	285,000	307,900	355,900
	38	242,200	259,700	285,700	308,500	356,900
	39	242,700	260,100	286,300	309,100	357,900
	40	243,200	260,500	286,800	309,800	358,800
	41	243,700	260,900	287,200	310,300	359,700
	42	244,000	261,300	287,700	310,800	360,600
	43	244,300	261,800	288,100	311,400	361,500
	44	244,700	262,100	288,500	311,900	362,300
	45	245,100	262,400	289,000	312,400	363,100
	46	245,500	262,800	289,500	312,900	363,900
	47	245,900	263,200	290,000	313,500	364,700
	48	246,300	263,500	290,300	314,100	365,400
	49	246,600	263,900	290,700	314,700	366,100
	50	246,900	264,300	291,100	315,400	366,900
	51	247,200	264,600	291,500	316,100	367,700
	52	247,500	264,900	292,000	316,800	368,300
	53	247,700	265,300	292,300	317,400	369,000
	54	248,000	265,600	292,700	318,100	369,600
	55	248,300	265,900	293,200	318,700	370,300
	56	248,600	266,300	293,700	319,300	371,000
	57	248,800	266,600	294,100	319,900	371,600
	58	249,100	266,900	294,700	320,600	372,100
	59	249,400	267,200	295,200	321,300	372,600
	60	249,600	267,500	295,800	321,900	373,100
	61	249,800	267,800	296,400	322,400	373,500
	62	250,100	268,100	296,900	322,900
	63	250,400	268,400	297,500	323,500
	64	250,600	268,700	298,000	324,100
65	250,800	268,900	298,500	324,700
66	251,100	269,200	299,000	325,100
67	251,400	269,500	299,500	325,500
68	251,600	269,700	300,000	326,000
69	251,800	269,900	300,400	326,300
70	252,100	270,200	300,800	326,800
71	252,400	270,500	301,200	327,300
72	252,600	270,700	301,600	327,700
73	252,800	270,900	302,000	327,900
74	253,100	271,200	302,300	328,200
75	253,400	271,500	302,700	328,400
76	253,600	271,700	303,100	328,700
77	253,800	271,900	303,500	329,000
78	254,100	272,200	303,900	329,300
79	254,400	272,500	304,300	329,600
80	254,600	272,700	304,700	329,800
81	254,800	272,900	305,000	330,000
82	255,100	273,200	305,500	330,300
83	255,300	273,500	305,900	330,600
84	255,600	273,700	306,400	330,800
85	255,800	273,900	306,700	331,000
86	256,000	274,100	307,200	331,200
87	256,300	274,400	307,700	331,500
88	256,600	274,700	308,000	331,800
89	256,800	274,900	308,400	332,000
90	257,100	275,100	308,900	332,300
91	257,400	275,400	309,400	332,600
92	257,600	275,600	309,900	332,800
93	257,800	275,900	310,200	333,000
94	258,100	276,200	310,600	333,300
95	258,400	276,500	311,000	333,600
96	258,600	276,700	311,500	333,800
97	258,800	276,900	311,900	334,000
98	259,100	277,200	312,300
99	259,400	277,400	312,600
100	259,600	277,700	312,900
101	259,800	277,900	313,200
102	260,100	278,100	313,600
103	260,400	278,400	313,900
104	260,600	278,700	314,300
105	260,800	278,900	314,600
106		279,100	315,000
107		279,400	315,400
108		279,600	315,600
109		279,900	315,800
110		280,200	316,100
111		280,500	316,400
112		280,700	316,600
113		280,900	316,800
114		281,200	317,100
115		281,400	317,400
116		281,600	317,600
117		281,900	317,800
118		282,200	318,100
119		282,500	318,400
120		282,700	318,600
121		282,900	318,800
122		283,100	319,100
123		283,400	319,400
124		283,700	319,600
125		283,900	319,800
126		284,100	320,100
127		284,400	320,400
128		284,700	320,600
129		284,900	320,800
130		285,100
131		285,400
132		285,700
133		285,900
134		286,100
135		286,400
136		286,700
137		286,900
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円	円
		206,200	217,300	235,900	257,800	290,200

別表第2(第3条関係)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職務の内容
1級	特に技能又は経験を必要としない業務を行うもの
2級	技能又は経験を必要とする業務を行うもの
3級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行うもの
4級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行うもの
5級	極めて高度の技能又は経験を必要とする業務を行うもの

別表第3(第5条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
現業職員	高卒	1級1号給

別表第4(第6条関係)

給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	1	1	1
11	1	1	1	1
12	1	1	1	1
13	1	1	1	1
14	1	2	1	1
15	1	3	1	1
16	1	4	1	1
17	1	5	1	1
18	1	6	1	1
19	1	7	1	1
20	1	8	1	1
21	1	9	1	1
22	2	10	1	1
23	3	11	1	2
24	4	12	1	2
25	5	13	1	3
26	6	13	1	3
27	7	14	1	4
28	8	14	1	4
29	9	15	1	5
30	10	15	2	6
31	11	16	3	7
32	12	16	4	8
33	13	17	5	9
34	14	18	6	9
35	15	19	7	10
36	16	20	8	10
37	17	21	9	11
38	18	22	10	11
39	19	23	11	12
40	20	24	12	12
41	21	25	13	13
42	22	26	14	13
43	23	27	15	14
44	24	28	16	14
45	25	29	17	15
46	26	29	18	15
47	27	30	19	16
48	28	30	20	16
49	29	31	21	17
50	30	31	22	17
51	31	32	23	18
52	32	32	24	18
53	33	33	25	19
54	34	34	26	19
55	35	35	27	20
56	36	36	28	20
57	37	37	29	21
58	38	38	30	21
59	39	39	31	22
60	40	40	32	22
61	41	41	33	23
62	42	42	34	23
63	43	43	35	24
64	44	44	36	24
65	45	45	37	25
66	45	45	38	25
67	45	46	39	25
68	46	46	40	25
69	46	47	41	26
70	46	47	42	26
71	47	48	43	26
72	47	48	44	26
73	47	49	45	27
74	48	49	46	27
75	48	49	47	27
76	48	50	48	27
77	49	50	49	28
78	49	50	50	28
79	49	51	51	28
80	50	51	52	28
81	50	51	53	28
82	50	52	54	28
83	51	52	55	29
84	51	52	56	29
85	51	53	57	29
86	52	53	57	29
87	52	53	58	29
88	52	54	58	29
89	52	54	59	30
90	52	54	59	30
91	53	55	60	30
92	53	55	60	30
93	53	55	61	30
94	53	56	61	30
95	53	56	62	31
96	54	56	62	31
97	54	57	63	31
98	54	57	63
99	54	57	64
100	54	58	64
101	55	58	65
102	55	58	66
103	55	59	67
104	55	59	68
105	55	59	69
106		60	69
107		60	70
108		60	70
109		61	71
110		61	71
111		61	72
112		61	72
113		62	72
114		62	72
115		62	72
116		62	72
117		63	72
118		63	72
119		63	72
120		63	72
121		63	72
122		63	72
123		63	72
124		63	72
125		63	72
126		63	72
127		63	72
128		63	72
129		63	72
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第4の2(第6条の2関係)

給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	21	13	29	22
2	22	14	30	24
3	23	15	31	26
4	24	16	32	28
5	25	17	33	29
6	26	18	34	30
7	27	19	35	31
8	28	20	36	32
9	29	21	37	34
10	30	22	38	36
11	31	23	39	38
12	32	24	40	40
13	33	26	41	42
14	34	28	42	44
15	35	30	43	46
16	36	32	44	48
17	37	33	45	50
18	38	34	46	52
19	39	35	47	54
20	40	36	48	56
21	41	37	49	58
22	42	38	50	60
23	43	39	51	62
24	44	40	52	64
25	45	41	53	68
26	46	42	54	72
27	47	43	55	76
28	48	44	56	82
29	49	46	57	88
30	50	48	58	94
31	51	50	59	97
32	52	52	60	97
33	53	53	61	97
34	54	54	62	97
35	55	55	63	97
36	56	56	64	97
37	57	57	65	97
38	58	58	66	97
39	59	59	67	97
40	60	60	68	97
41	61	61	69	97
42	62	62	70	97
43	63	63	71	97
44	64	64	72	97
45	67	66	73	97
46	70	68	74	97
47	73	70	75	97
48	76	72	76	97
49	79	75	77	97
50	82	78	78	97
51	85	81	79	97
52	90	84	80	97
53	95	87	81	97
54	100	90	82	97
55	105	93	83	97
56	105	96	84	97
57	105	99	86	97
58	105	102	88	97
59	105	105	90	97
60	105	108	92	97
61	105	112	94	97
62	105	116	96
63	105	137	98
64	105	137	100
65	105	137	101
66	105	137	102
67	105	137	103
68	105	137	104
69	105	137	106
70	105	137	108
71	105	137	110
72	105	137	129
73	105	137	129
74	105	137	129
75	105	137	129
76	105	137	129
77	105	137	129
78	105	137	129
79	105	137	129
80	105	137	129
81	105	137	129
82	105	137	129
83	105	137	129
84	105	137	129
85	105	137	129
86	105	137	129
87	105	137	129
88	105	137	129
89	105	137	129
90	105	137	129
91	105	137	129
92	105	137	129
93	105	137	129
94	105	137	129
95	105	137	129
96	105	137	129
97	105	137	129
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105

別表第5(第9条関係)


職員	加算割合
職務の級が5級の職員	100分の10
職務の級が4級の職員	100分の5
職務の級が3級の職員(市長が定めるものに限る。)	100分の5

◆	平成22年3月31日	規則第7号
◇	平成22年11月30日	規則第35号
◇	平成23年3月29日	規則第4号
◇	平成23年12月20日	規則第30号
◇	平成25年3月4日	規則第2号
◇	平成26年12月22日	規則第27号
◇	平成27年3月27日	規則第11号
◇	平成28年3月28日	規則第10号
◇	平成28年12月22日	規則第50号
◇	平成29年12月22日	規則第38号
◇	平成30年12月25日	規則第35号
◇	平成31年3月28日	規則第11号
◇	令和元年12月23日	規則第32号
◇	令和4年12月22日	規則第82号
◇	令和5年3月23日	規則第17号
◇	令和5年12月22日	規則第55号
◇	令和5年12月27日	規則第60号
◇	令和6年12月25日	規則第47号
◇	令和7年3月28日	規則第13号
◇	令和7年12月24日	規則第36号